Liity IT-alan halutuimpaan heimoon
Hae mukaan heimoon, joka tekee IT:stä inhimillistä! Decensillä viihtyvät monenlaiset osaajat, kuten Service Desk -asiantuntijat, lähitukihenkilöt, tietoturva- ja tietoverkko-osaajat ja IT-arkkitehdit. Meillä työskentelee myös projekti- ja palvelupäälliköitä, myyjiä sekä asiantuntijoita erilaisissa hallinnon tehtävissä.
Heimolaisena saat kehittää urapolkuasi haluamaasi suuntaan. Yli 100 ammattilaistamme toimii kuudella eri paikkakunnalla – olisitko sinä yksi heistä?
Heimolaisena on hyvä olla
Decensillä töitä tehdään ihmiseltä ihmiselle. Olemme tiivis heimo, jonka kulttuurin ytimessä ovat yhdessä tekeminen, keskinäinen kunnioitus ja asiakaslähtöisyys.
Heimolaiset eivät ota itseään liian vakavasti – rakennamme arjen onnellisuutta pienillä teoilla. Hyvä tiimihenki ja huumori luovat vahvan kulttuurin, jossa jokainen saa tehdä töitä omana itsenään. Meillä voit myös vaikuttaa omaan työhösi, ja heimolaisena saat myös kilpailukykyistä palkkaa.
Työn iloa ja työsuhde-etuja
Hyvinvointia
Työterveyshuolto
Liikunta- ja kulttuurietu
Hieronta, hammashoito ja fysioterapia
Työmatkaetu
Työarjen tukena
Matkapuhelinetu
Hybridityö roolin mukaan
Kodin internet-yhteys
Välittävät heimolaiset
Vähän extraa
Tulospalkkiojärjestelmä
Henkilöstörahasto
Koulutukset ja sertifikaatit
Heimo- ja tiimipäivät
Toimiva toimisto
Laadukkaat työvälineet
Virvoitusjuomakaappi
Viihtyisät ja avarat tilat
Taukojumppatarvikkeita
Haluatko heimolaiseksi? Katso avoimet työpaikat!
Avoimia työpaikkoja ei juuri nyt ole. Liity Decensin osaajayhteisöön – kun sopiva tehtävä tulee tarjolle, viestimme siitä suoraan sinulle!
Henkilöstön suositteluhalukkuutta kuvaava eNPS-luku on Decensillä 33.
Se on erinomainen tulos, joka ylittää hyvänä pidetyn 30:n rajan.
Näin haet heimolaiseksi
Otetaan yhdessä selvää, voimmeko tarjota sinulle unelmien työpaikan! Hakuprosessimme vaihtelee haetun tehtävän mukaan. Roolista riippuen mukana voi olla myös puhelinhaastattelu, perusmuotoinen turvallisuusselvitys tai esimerkiksi soveltuvuusarviointi.
- Hae avointa paikkaa. Täytä hakemus rekrytointijärjestelmässä.
- Varaudu haastatteluun. 1–2 haastattelua: esihenkilö + tiimiläiset.
- Tarkastamme referenssit. Decens ottaa yhteyttä suosittelijoihin.
- Valintapäätös. Kun odotukset kohtaavat, tehdään päätös työsuhteesta.
Osaajille on aina tarvetta
Etkö löytänyt sopivaa työtehtävää? Liity Decensin osaajayhteisöön!
Kun sopiva tehtävä tulee tarjolle, viestimme siitä suoraan sinulle. Pysyt kärryllä työmahdollisuuksista ja voit hakea sopivaa paikkaa heti haun auettua. Saatammepa myös soitella suoraan huippuosaajalle tai tarjota harjoittelupaikkaa opiskelijalle.
